20年4月24日，大公司隆重召开一第二季度“大进行参与”相协调联合会。党支部副纪委党委书记李怀生、纪委副纪委党委书记张常峰、大进行参与的人部室账务会计部组长王丽霞、账务部组长郝晓杰、民法事物部组长李燕和专门监事会成员周志显参与了另行通知例会。
会后，各参展部室据实表示了守则工作生产中感觉的尚需改善的问题。李怀生1肯定是了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
融入目前工作任务，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。提高认识开展干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。更为复杂化难以解决的危险因素的话题，要下连通，合理发挥出来牵引力，团结合作共建。准备好随时安全防范，出现 的话题都能够相处，随时融洽整改通知。3.要始终的话题层面。出现 苗头性、相关性性的话题，早温馨提醒早教机构育，做好“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插究竟 ”的信念。发现了原因碍事盯不放开、有始有终、短路bug，建立完善机能化机能，织密体系之网，更好完善净化级别。第七要寻找“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（参与观察室）